
MBA especializado en Gestión Integrada
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Presentación del master
El MBA Especializado en Gestión Integrada está orientado en desarrollar habilidades de liderazgo para la alta dirección y administración de empresas, su enfoque permite que los estudiantes adquieran conocimientos en la gestión de las áreas de prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad, a partir de una mirada 360 que favorezca tanto la salud como la seguridad de los trabajadores.
La metodología del programa comprende una formación integral que favorece el desarrollo del conocimiento profesional en líneas de aprendizaje disciplinar como; Dirección Estratégica, Comercio Internacional, Marketing Off y Digital, Finanzas, RRHH, Operaciones + Especialización en Gestión Integrada.
Los profesionales de Cerem International Business School, estarán en la capacidad de diseñar, implementar, mantener y auditar un Sistema de Gestión Integrada, fundamentado en técnicas, métodos y herramientas empleadas para tal fin.
Actualmente, el mercado laboral requiere de profesionales éticos, innovadores y productivos, que apliquen sus conocimientos técnicos a la ejecución, evaluación y ajuste del sistema de gestión, buscando la calidad constante y el bienestar de los trabajadores.
Estudia El MBA Especializado en Gestión Integrada. Únete al equipo de profesionales líderes en la gestión de sistemas de calidad empresarial.
Objetivos principales del master
- 1 Identificar y aplicar las técnicas, métodos y herramientas de gestión así como los conocimientos específicos en cada una de las áreas (Prevención de Riesgos Laborales, Medio Ambiente y Calidad).
- 2 Ser capaz de diseñar, implantar, mantener y auditar un Sistema de Gestión Integrada en cualquier de los tres ámbitos de forma individualizada.
- 3 Adquirir los conocimientos necesarios para el profesional en estos ámbitos para potenciar una visión estratégica que aporte competitividad y valor añadido a la organización.
Destinatarios del master

El perfil de los alumnos que realizan programas formativos de nivel superior es muy variado, estando presentes todas las ramas de la educación, en las que según el tipo de programa, tendrán más peso ramas de ciencias o de letras (ciencias, ingenierías, humanidades, economía y administración… etc.).
Este tipo de programas formativos va dirigido principalmente a licenciados, diplomados o graduados universitarios, pudiendo cursarlos también en su versión de titulación propia alumnos que puedan aportar experiencia profesional equivalente en el área en la cual se desarrolla el programa.
En los siguientes gráficos tienes los datos de este programa en concreto:
Origen del alumno por país
Origen del alumno por estudios
Temario del master
01.- Liderazgo y Habilidades Directivas
Habilidades Personales y Sociales
- Habilidades de comunicación
- Creatividad y Resolución de problemas
- Pensamiento crítico
Productividad y Gestión
- Creatividad y Resolución de problemas
- Organización y Gestión del tiempo
- Técnicas de metodologías Ágiles
Transformación e Inteligencia Digital
- Gestión de las tecnologías de la información
- Inteligencia Digital
- Nuevos modelos innovadores
Gestión de Proyectos
- La Gestión de Proyectos y las Organizaciones
- Inicio y Planificacion del Proyecto
- Ejecucion, Seguimiento y Cierre del Proyecto
02.- Neuroliderazgo e Inteligencia de Negocio
Formulación de la Estrategia y Visión Global del Negocio
- Análisis de la Empresa y la Competencia
- Formulación de la Estrategia
- Estrategia de Inteligencia de Negocio
Habilidades del Director
- Habilidades de Comunicación y Negociación y Presentaciones de Alto Impacto
- Priorización de Tareas y Delegación de Funciones
- Análisis y Resolución de Problemas
Neuroliderazgo
- Estrategia de Inteligencia de Negocio
- Toma de decisiones y cuadro de mando predictivo
- Planificación estratégica y operativa
Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos
- El Coaching como ayuda al directivo
- Teoría del caos y proceso de cambio
- El Coaching aplicado a la Inteligencia Emocional
03.- Estrategia de Marketing y Revolución 4.0
Posicionamiento en el Mercado
- Estrategias de Marketing
- Neuromarketing
- Decisiones Estratégicas de Marketing
Inteligencia Artificial, Web 3.0 y Revolución 4.0
- Tendencias y Futuro de Internet
- Web 3.0. Revolución 4.0 y Robótica
- Inteligencia Artificial y nuevos modelos innovadores
04.- Captación y Gestión del Talento
Captación del Talento y Big Data aplicado a la gestión de RRHH
- Planificación y Optimización de los Recursos Humanos
- Proceso de reclutamiento
- Proceso de selección de talento
- Big Data aplicado a RR.HH
Política de Retribución
- Política de compensación y beneficios
- Retribución
- Movilidad laboral y Compensación de Expatriados
05.- Financial Technology (Fintech) y Big Data
Análisis Económico Financiero (Fintech)
- Solvencia y Rentabilidad de la empresa
- Márgenes de Explotación
- Herramientas del Big Data para el Análisis Financiero
Big Data Analytics e Indicadores de Gestión
- Aplicaciones del Big Data Analytics a la Gestión de Costes
- Presupuestos y Control de Gestión
- Indicadores de Gestión y Cuadros de Mando de las Áreas Funcionales
06.- Cadena de Valor y R.S.C.
Operaciones y Cadena de Valor
Ética, Valores y Responsabilidad Social Corporativa
- Cultura Empresarial y Ética
- Medios de Responsabilidad Social Corporativa
- Conciliación Vida Laboral y Personal
07.- Internacionalización y Digital Business
Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio
- Espíritu Emprendedor
- Proceso de Creación de una Startup
- Nuevos Negocios TIC
Comercio Global y Estrategia de Internacionalización
- Proceso de internacionalización de la Empresa
- Proyectos de Internacionalización
- Plan de Internacionalización de la Empresa
Transformación Digital
- Entorno y Estrategia Digital
- Transformación y Cultura Digital
- Transformación de Datos en Información
E-commerce y Digital Business
- Mercado Electrónico y Redes Sociales
- Estrategias de Negocio Online
- Captación y Fidelización de Clientes
08.- Especialización en Gestión Integrada
Ámbito Legal e Institucional de la Calidad, PRL y Medioambiente
- Aspectos sociales y legales para la calidad
- Marco Institucional y legal del Medioambiente
- Ámbito jurídico PRL
ISO 9001 Análisis de Requisitos
- Análisis del contexto y documentación del SGC
- Diseño y Desarrollo
- Compras, subcontratación y logística. Producción y servicio
Sistemas de Gestión Ambiental
- SGA. Comparativas entre normas y estándares
- Procesos de seguimiento y medición e indicadores
- Auditoría interna SGA
SGSST II. ISO 45001
- Introducción y normativa legal
- Elementos definitorios. Liderazgo y participación. Planificación
- Apoyo. Operación. Evaluación y mejora del desempeño. Integración
Claustro de profesores
Formación académica
El claustro de Cerem Business School está constituido por profesores con un excelente perfil académico, cada uno de ellos muy cualificado en cada una de las áreas formativas que imparten. Todos poseen títulos universitarios otorgados por instituciones de prestigio, además de posgrados con especialización acreditada.
Además, Cerem con su política de calidad hacia el alumno, está en constante evaluación, formación y actualización del claustro docente, debiendo cumplir los profesores altos estándares de profesionalidad y actualización constante.
Experiencia profesional y docente
Como institución especializada en la educación y formación de profesionales y directivos, exigimos al claustro de profesores una relación constante e intensiva en una actividad profesional relacionada con el área de enseñanza que imparte, lo que nos permite ofrecer a los alumnos una visión real y actualizada de los casos empresariales.
No basta con saber de lo que se enseña, si no que cobra vital importancia en la educación las formas de transmisión de ese conocimiento. La escuela forma a sus profesionales en técnicas de transmisión del conocimiento.
Metodología y recursos del master
La metodología Online de Cerem Business School, está enfocada en principalmente en 2 aspectos: Usabilidad de la Plataforma Virtual, y por otro el continuo seguimiento de la formación del alumno por parte de los tutores que tiene asignado. De esta forma se consigue la percepción de una atención personalizada, además de mejorar el aprendizaje continuo del alumno. Todo el material está basado en la realidad empresarial, constantemente revisado y actualizado, haciendo hincapié en la puesta en práctica durante todo el programa. Asimismo completarás tu formación con Videoconferencias interactivas y Seminarios basados en el método del caso.
Prácticas en empresa y convenios de colaboración
Cerem tiene contacto actualmente con más de 8.000 empresas con las cuales, a lo largo de más de 35 años, hemos firmado convenios que permiten para la aplicación de programas de prácticas de sus alumnos, incrementándose cada año el número de empresas que participan en estos convenios.
Cerem, en su afán de obtener los mejores acuerdos de colocación para nuestros alumnos, posee convenios con las algunas de empresas de mayor relevancia dentro del ámbito económico.
Desarrollo profesional y mentoring

Cerem Business School impulsa el desarrollo profesional de sus alumnos promoviendo la interacción y el networking entre los participantes del programa, la inmersión empresarial y fomentando actitudes positivas hacia el emprendimiento y el autoemploeo, fomentando la:
- Resistencia profesional para hacer frente a los problemas que afectan a su trabajo.
- Perspicacia sobre sus intereses, fortalezas y debilidades orientados a conseguir sus metas profesionales.
- Identidad profesional definiendo sus valores personales conforme a su trabajo.

La Escuela cuenta con un servicio de orientación a sus alumnos para ayudarles a afrontar con éxito los procesos de selección y promoción profesional mediante su capacitación para el acceso en el mercado de trabajo. Para ello se enseña a:
- Diseñar y desarrollar la marca personal (CV tradicional, perfiles en redes sociales profesionales.
- CV 2.0, videocurriculum, cartas de presentación, desarrollo de la red de contactos o networking...).
- Buscar y seleccionar las ofertas de trabajo y prácticas profesionales.
- Preparar para afrontar con éxito las diferentes pruebas típicas de los procesos de selección.
- Elaboración de un DAFO individual (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades).
Titulación recibida
Título de MBA Especializado por Cerem International Business School
Título Oficial de Máster Universitario en Alta Dirección por la Universidad de Génova (opcional)
Título Oficial de Máster Universitario en Administración de Empresas - Gestión Avanzada por la Universidad Mediterranea (opcional)
Título Oficial de Máster Universitario en Alta Dirección por la Universidad Politecnico Di Bari (opcional)
Título propio Máster otorgado por la Universidad Nebrija (opcional)
Acceso a curso de idiomas incluido con certificación profesional
¿Por qué elegir CEREM?
- Porque como institución, llevamos casi 40 años formando a profesionales y directivos de diversas ramas empresariales.
- Porque más de 175.000 alumnos han confiado en Cerem para su educación, y esto proporciona oportunidades de Networking.
- Porque Cerem proporciona ayudas al estudio y ofrece financiación propia, sin recurrir a entidades externas.
Becas y Financiación
Para facilitar la inversión en la realización de cualquier programa de la oferta formativa, Cerem ofrece a sus alumnos una financiación interna, con la cual los alumnos no tendrán que realizar ninguna gestión con un banco.
- Financiación propia por la escuela
- 12 meses sin intereses
Cerem Business School gestiona Becas formadas por aportaciones de empresas colaboradoras e instituciones públicas, que permite a los alumnos que obtengan dichas ayudas para sufragar parte de los Programas que realicen en nuestra Escuela.